2022考研暨南大學828管理學與微觀經濟學自命題科目考試大綱

(適用于企業管理、會計學、技術經濟與管理、財務管理及國際商務)

(2021年7月)

一、試卷滿分及考試時間

本試卷滿分為150分，考試時間為180分鐘。

二、答題方式

答題方式為閉卷、筆試。

三、試卷內容結構

管理學原理 75分(50%)

微觀經濟學 75分(50%)

管理學部分

I.考查目標

《管理學原理》是一門系統地研究管理活動的普遍規律和一般方法的科學。盡管各種具體的管理活動千差萬別，但管理者在處理問題時，都要通過一定的計劃、組織、領導和控制等職能來實現組織的目標。本課程的具體要求是：使學習者能正確認識課程的性質、任務及其研究對象，全面了解課程的體系、結構，對管理學基礎有一個總體的認識;掌握管理學的基本職能、基本概念、基本原理和基本方法，了解學科發展的新理論與新思想;緊密聯系實際，學會分析案例，解決實際問題，把學科理論的學習融入對經濟活動實踐的研究和認識之中。

Ⅱ.試卷題型結構

單項選擇題 15分

判斷題 10分

論述題 30分

案例 20分

III.考查范圍

一、管理思想與管理理論

【考試內容】

(一)管理的歷史背景：解釋為什么學習管理的歷史很重要;確認20世紀以前管理理論的主要貢獻者。

(二)科學管理：描述弗雷德里克•W•泰羅和吉爾布雷思夫婦的重要貢獻;解釋當今的管理者如何應用科學管理。

(三)一般行政管理理論：討論法約爾的14個管理原則;描述馬克斯•韋伯對一般行政管理理論的貢獻;解釋今天的管理者如何應用一般行政管理理論。

(四)管理的數量方法：解釋數量方法對管理領域的貢獻;討論今天的管理者如何應用數量方法。

(五)理解組織的行為：描述組織行為的早期支持者的貢獻;解釋霍桑研究對管理領域的貢獻;討論今天的管理者如何應用行為方法。

(六)系統觀點與權變理論：理解系統觀點與權變理論;解釋權變理論與早期管理理論的差別。

【重點與難點】

科學管理，一般行政管理理論，霍桑研究與組織行為。

二、管理與組織概述

【考試內容】

(一)誰是管理者：解釋管理者和非管理雇員的區別;討論如何在組織中對管理者進行分類。

(二)什么是管理：定義管理;解釋為什么效率和效果對管理者很重要。

(三)管理者做什么：描述管理的四種職能;解釋明茨伯格的管理角色理論;描述卡茨的三項基本管理技能以及這些技能的重要性是如何隨管理層次變化的。

(四)什么是組織：描述組織的特征;解釋組織的概念是如何變化的。

(五)組織文化：討論強文化對組織和管理者的影響;解釋組織文化的來源以及如何延續組織文化;描述如何將組織文化傳遞給雇員。

(六)環境：描述具體環境和一般環境的要素;討論環境不確定性的兩個維度;確認最一般的組織利益相關者;理解全球環境。

(七)什么是社會責任：比較有關社會責任的古典觀點和社會經濟學觀點;區別社會義務、社會響應和社會責任，管理的綠色化。

(八)管理道德：討論影響道德行為和非道德行為的因素;討論問題強度的六個決定因素;當今世界的社會責任與管理道德問題。